一月份2日，南矿实业网站进行“青春宣言韶华 莫负光辉——陈文龙丈夫荣休答谢晚餐”。答谢晚餐上，南矿实业网站董监事长李顺山为陈文龙发放了养老光荣认证证书，并对陈文龙许多年来为企业进行的业绩带表多方面肯定会和真心诚意谢谢。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，讲师级高工，曾任南矿控股集团简介技能创新中心点技能总工、南矿控股集团简介子我司广南昌矿机矿智维建筑工程技能有限的我司副总主管主管。         从少不更事“大白”到系统“达人”，从大学专业生到工厂企业管理者，三十五七载倥偬流年，一些可是倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        新生儿于湖北吉安永新县的陈文龙，在在家里这三个小孩子其中排榜黑老大。考试成绩超常起着的他变成了了那时城里中心校的髙考独当一，师门戏剧性之后他被辽宁工业化专科大学考研考研（现辽宁专科大学考研考研）取录，在校市政工程机诫系矿厂机诫专业，变成了了那时抢手的专科大学考研考研生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        90年间，面向筛析机采用时中的需求，陈文龙亲自设定、发明的故事出了第二次隔振架，可以有效缓解筛析机开机操作时对房基的冲击试验，缩减开机操作嘈音，提升设施采用使用时间。很多年这些发明的故事大的规模广泛利用于几大工程，创新了比较可观的经济发展和生活管理效益。这不过他采取非常专业工艺处理產品广泛利用疑问的1个小勾勒。

陈文龙到新项目活动现场调研组

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        企业公司营业优化后，慢慢购进pc、复印机等现化化办公场所平台和中大型加工厂产品，从此陈文龙慢慢根据pc画图，自身专注规划施工图纸。每次趴着睡前他总要想一下下自身现如今有无有进步发展奖，如果特别儿进步发展奖，马上会睡得放心点。

陈文龙加入国际展会时在德国埃菲尔塔杆前合影照片留念         2007年，陈文龙首个次回国，他龚友良总副总（現任南矿集团简介首席总裁）一切到在国内外报考了主环保机 展，学校的知识、掌握在国内外先进典型技术水平，这从而地视角良好了他的视角；在外面蒙古人，他为买家说出异常专业准许的筛析机电机选型实施方案，促进了8台筛析机的成功率销售额；在俄国零下温度50多度的酷寒空气指数里，他与男同事爬进主环保机 整改主环保机 装有gps精度，完成新类类产品实验……能够 成千上万个的项目的历炼和对系统理论的知识的不间断研读、学校的知识，陈文龙沉积了充沛的事情经验，在他的主导者下，已经开发技术出节能公司共振筛、圆弧共振筛等筛析主环保机 ，进一部充沛了企业的的类类产品结构，创立了我们币值。“我通常经常出差，时而候到在国内外去玩就会二两八个月，亲戚免失败发牢骚，但大部件情况自己或者是异常支撑我的事情的，很表示感谢我的亲戚”。

3、赓续荣光 退而不休

        2023-5年4月10日，南矿群在佛山股票买卖所显卡敲钟发售。陈文龙算作原史控股董事，出席参与了发售达谢会。谈起前一天的况，陈文龙两脸笑脸，如同那股紧张劲都没退去。再说：“单位发售已后财力进入，有财力就都可以干越来越多事，就资产管理把越来越多元气放进到方法科研开发里面，并打动越来越多不错高级人才引入。我有单位趋势一阵一片光明，有很大的可以为。发售对整个控股董事讲也是一个件非常获利的事。”         在厂家上班的310年时间间隔里，陈文龙曾获省部级新材料技术发展英语奖八次，发展中省级重点重点新产品开发设备研发的奖有一次，省级重点新产品开发设备研发的奖2次、地市级新材料技术发展英语奖多次。他被省教高初评会被评传授级高工，是全国各地选矿厂机械设备制造性标委会委员会、中重型机械设备制造性行业领域专业医生、省新材料技术厅初评专业医生，也是广州市“521”新材料技术带领人。所谓贡献菁英，成绩爱尚。         谈及退体工资的受益匪浅，陈文龙格外恳切地表示：“我同南矿投资控股公司双方经厉了3七年的风风雨‘’雨，受益匪浅良多，异常感谢南矿投资控股公司整个渠道，也很有幸闪光灵程了商家的进展。退体工资是人生是什么的更重要子域，用李顺山监事长话语说，要退而无休，我就马上目光和的支持南矿投资控股公司的教育事业和商家的进展，表现‘余热’。愿南矿投资控股公司创业者如果早日被选为破损、筛选及模式搞定预案的服务业领导干部者，被选为国际联盟前十强商家。”（刘晓寒）