熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和在的他

        南矿记忆

        据熊大师傅美好的回忆，的同时的长沙煤矿机厂生产车间还为于紫清山山脚，当场包括生产制造牛皮带输送机。的同时，PCB电路板工厂也制造用以山西煤炭业内的机械高频振动筛，然而最先做的只宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年在职员工们和购买入的滚齿机集体照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振荡筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年后，熊的师傅能够模拟考后被定级为三阶段工（极别分类二到九级），并因表达优秀申请换为正式宣布工。时候國家标准师付晋升可以三年，但他借助自已的努力的，仅花了年多的时就晋升了，并获评为之前的最新产出（业务）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        在这之后的，他陆续频繁体验中国大陆外的楼盘的整体设施设备进行安装、调整及试正常运行工做，从中国大陆的河南红安、甘肃六盘水、福建丽水、武汉等地，到国际的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等敌方和东北部，伴伴随着南矿控股集团设施设备远销的敌方越高越高，熊老师的行迹也开启不复存在八洲。当被问哪几个的楼盘是让你最好的印象最深的，他不假思忖地讲道：“那认可是纳比米亚位移站的楼盘了”。而谈及你这个的楼盘，熊老师比较明显让人觉得心潮澎湃起来了，“原打算是我就们在納米比亚待6八个月，后果在在那待了14八个月。”

纳米技术比亚手机土的颗粒分析经过破碎创业项目         越来纳米技术比亚移动端筛选的粉碎流程新工程内容是南矿企开发商在与全球排名粉碎流程筛选的互联网巨头企开发商角逐后中标单位的一家新工程内容，该新工程内容凭借采石厂剥离技术废石，生產采石厂基本基础建设内容、采场村道、排土场和尾矿库筑坝还有工程爆破孔填塞所需要的的砂石料骨料。受开发商受托，南矿企开发商派出所功能指导团对业绩考核评价设计启动，指导立即的实操运维相关人员，而熊大师傅就算进来成员。新工程内容于2011年1月着手基础建设组装，2011年1月试运维，2011年1月交盘操作。该新工程内容的生产能力和各个单向业绩考核统计指标，是达到了合同说明保证合同的工程验收法条。“如今让我们就住在简单工棚里，吃的不太的习惯，只不过哪里申办了我国内地餐厅食堂，新工程内容上的我国内地人都都喜欢去那吃。开发商许多人对让我们的设配和功能指导极其认可，我我们也表示很好开心。”

        过节时，熊晓卿（左一）和南矿集团南昌矿机服务的销售团队的一些成员名单们在纳米技术比亚新项目工棚里朋友聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还两年时间熊师博就必须提前退职，但以他爱护学的秉性，提前退职后又指飘忽不定会忙着捣鼓怎样的新狗东西呢？（刘晓寒）